◆エンゲージメント向上に取り組む効果とは◆準備は何から? 「労働保険の年度更新」◆「定額減税」6月からの給与計算の流れを確認◆「年収の壁」対策 助成金の活用状況◆残業時間の少ない職種、多い職種◆来年3月で経過措置は終了。希望者全員を65歳まで雇用に◆職場の健診で風しん対策を
ニュース解説2024年5月号(pdf)
2024年 5月号 ニュース解説
◆エンゲージメント向上に取り組む効果とは
◆準備は何から? 「労働保険の年度更新」
◆「定額減税」6月からの給与計算の流れを確認
◆「年収の壁」対策 助成金の活用状況
◆残業時間の少ない職種、多い職種
◆来年3月で経過措置は終了。希望者全員を65歳まで雇用に
◆職場の健診で風しん対策を
ニュース解説2024年5月号(pdf)