現役の社労士が作る顧問先指導ツール
社会保険労務士の先生方が、それぞれの顧問先企業様へ自らを発行元とする「事務所ニュース」をお配り頂くように、当社が作成を代行し月1回ご提供します。
最新号の掲載内容
2025年5月号
《TOP》
労働施策総合推進法の改正案のポイント
カスハラ・就活セクハラ対策を義務付けへ
《特集１》
準備は何から？ 「労働保険の年度更新」
《特集２》
申請手続きを確認 ！
育児関連の２つの新しい給付金
《TOPICS》
・介護休業取得の判断基準に障害児・医療的ケア児等も明記
・2024年「人手不足」倒産 前年比81.7％増
《人事労務の法律ミニ教室》
仕事のための移動時間は労働時間にならないの？
《働き方を変えると会社が変わる》
「ゆう活」で家族時間を増やす
《労務ひとこと》
マンガ「知って役立つ労働法Q&A」の動画版を公開
2025年5月号
《TOP》労働施策総合推進法の改正案のポイントカス
次月号の掲載内容
2025年6月号
《TOP》2025年度の税制改正法が成立年収103
2025年6月号
《TOP》
2025年度の税制改正法が成立
年収103万円の壁、160万円に引き上げ
《特集》
対象者は？ 報酬になるもの／ならないものは？
算定基礎届の提出時期になります
《TOPICS》
・メンタルヘルス対策 91.7％の事業場が実施
・作業所の熱中症対策 罰則付きで義務化
・来年4月より徴収スタート 子ども子育て支援金制度
・月給者は要注意！最低賃金チェックツール
《人事労務の法律ミニ教室》
厚生労働省が公表 職務給を導入するための手引き
《すっきりわかる。年金》
iDeCoはどう変わる？
《パワハラ撲滅作戦》
相談窓口担当者が言ってはいけないNGワード
《労務ひとこと》
年5日の年休義務化 企業の運用方法は
