就業規則をつくるなら
この1冊 改訂4版

弊社代表岡田良則 著
ミスをしない就業規則、社内規程作成の実務ポイントがよくわかる!本書があれば、始めてでも無理なく作成できる。
改正労働契約法、 改正高年法に対応 。

これでわかる!有機労働者の雇用管理

弊社代表岡田良則 著
増える有期雇用。強まる無期雇用化への流れ。すべての企業にとって対応が急務です!有期契約労働者、高年齢労働者、パート労働者、派遣労働者などについて、それぞれの関係法律などを交えて雇用管理の基本から重要ポイントまで合わせて解説します。
 
利用規約

 株式会社ワーク・アビリティのホームページをご利用いただき、誠にありがとうございます。
 このサイトのご利用に当たり、トラブルの生じないよう願い、次のとおり利用規約を設けます。サービスの利用によって、この規約の内容をご承諾いただいたものとみなします。
 ただし、本規約の内容は、必要に応じて変更することがありますので、ご利用の際に最新の規約をご参照ください。


株式会社ワーク・アビリティ
代表取締役 岡田 良則


■利用規約

1.サービスの利用について
このサイトのサービスのご利用にあたり、ユーザーのみなさまは自らの責任で機器やソフトウェア、通信手段等を用いるものとし、当社は一切関与いたしません。

2.転売目的のサービス利用の禁止
ユーザーのみなさまが、このサイトの提供するサービスについて、その全部あるいは一部を問わず、商業目的で転売することを禁止いたします。

3.サービス内容の変更等
このサイトの提供するサービスは、ユーザーのみなさまに通知することなくいつでも内容を変更、停止または中止することができるものとし、そのことでユーザーのみなさまに対しては一切責任を負わないものとします。

4.リンクの扱いについて
このサイトの中で、第3者のサイトなどへリンクしている場合があります。この場合、当社はそのサイトを管理しておりませんので、そのサイトの利用について一切責任を負うものではありません。

5.財産権
このサイトのサービスに含まれているコンテンツの財産権は当社および提携先に帰属しています。

6.無保証
サービスの利用は、ユーザーのみなさまご自身の責任において行っていただきます。当社は常に最新の法令等に対応するよう心がけていますが、サービスから得られる情報等が最新の法令等に照らし正確なものであることなど、そのサービス内容については一切保証しておりません。

7.ダウンロード等
サービスを利用してダウンロード等の方法で入手するすべてのものは、ダウンロード等を行うことを含めてユーザーのみなさまご自身の責任で行っていただきます。リスクはユーザーご自身が負担することになりますので、これらの行為の結果生じる損害についてはユーザーのみなさまがすべて責任を負います。

8.準拠法と裁判管轄
本規約の準拠法は日本法とします。また、サービスまたは本規約に関連して当社とユーザーのみなさまの間で生じた紛争については東京地方裁判所を第一審専属管轄裁判所とします。


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