《TOP》
大学卒・高校卒とも3割以上
就職後3年以内に辞める若者の割合
《特集》
賃金の時効延長より3年
労働時間は正しく把握できていますか
《TOPICS》
・新入社員が抵抗を感じることは？
・人事担当者に聞いたシニア雇用促進の今とこれから
・奨学金の返済支援、「代理返還制度」でメリット
・育休取得でモチベーションが上がった理由
《すっきりわかる。労災保険》
仕事中にケガ…労災申請の流れは？
《人事労務の法律ミニ教室》
高校生アルバイトの雇用、気を付けることを教えて ！
《改めて考えようこの手当》
単身赴任手当
《労務ひとこと》
企業が求めるのは、コミュニケーション能力が高い人
