2022年1月号

《TOP》
新入社員に調査
コミュニケーション多いほど「やりがい」感じる

《特集》
準備を進めましょう!
令和4年に施行される法改正のポイント

《TOPICS》
・コロナ禍でわかった、 無くてよかったもの、必要になったもの
・ 賃金不払い残業の是正結果、 総額70億円
・高年齢者が活躍できる職場、 受賞企業の事例
・コース別雇用管理制度はもはや時代遅れ?

《すっきりわかる。社会保険》
10月からパートも社会保険加入。 希望者だけでいい?

《人事労務の法律ミニ教室》
中小企業もパワハラ防止措置の 義務が始まるのですか?

《改めて考えよう この手当》
精皆勤手当

《労務ひとこと》
ワクチン接種を拒否する 労働者に関するQ&A