《TOP》
緊急対策により対象を拡大！
違法な長時間労働で企業名公表
《特集》
残業時間の過少申告を防止
労働時間の把握に関する新ガイドライン
《TOPICS》
５月30日より小規模事業者にも個人情報保護法が適用されます
増える介護離職、 ７割の企業で両立支援「不十分」
「くるみん」 認定基準を厳格化
人手不足が 更なる若年者の離職理由に
《お知らせ》
6月から年度更新の申告・納付が始まります
《人事労務の法律ミニ教室》
職場での旧姓使用、認めないとダメ？
《活かしてますか？就業規則》
就業規則には何を書けばいい？
《労務ひとこと》
年休取得率は あいかわらず低い水準
