《TOP》
最高裁判決 みなし労働時間制、
添乗員への適用認めず
《特集》
社員が妊娠・・・会社はどう対処すべき？
妊娠・出産した社員の労務管理
《TOPICS》
・改正雇用保険法 育児休業給付、
教育訓練給付の拡充
・雇用保険料率、協会けんぽの健康保険料率は据え置き、 介護保険料は1.72％に引き上げ
《法改正一覧》
《人事労務の法律ミニ教室》
社員のツイッター投稿が心配
《コーチング入門》
継続的にフォローする
《労務ひとこと》
問題社員の解雇。 ポイントは「根気よく指導すること」
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