《TOP》
平成24年度改正案 労災保険率の引き下げやメリット制の対象拡大
《特集》
代表者や役員は社会保険に加入できる？
《TOPICS》
●残業月100時間×連続3ヵ月で労災認定
- 厚労省、基準見直しへ
●日本の中間管理職意識調査
- 役割も、悩みも、テーマも「部下の育成」
《すっきりわかる。社会保険》
昇給したけど残業代が減ったとき
月額変更届は必要？
《人事労務の法律ミニ教室》
パートタイマーや契約社員には
育児休業を与えなくていい？
《職場のメンタルヘルス》
メンタル不調者への受診の勧め方
《労務ひとこと》
社会保険、 パートへの適用拡大か
