就業規則をつくるなら
この1冊 改訂4版

弊社代表岡田良則 著
ミスをしない就業規則、社内規程作成の実務ポイントがよくわかる!本書があれば、始めてでも無理なく作成できる。
改正労働契約法、 改正高年法に対応 。

これでわかる!有機労働者の雇用管理

弊社代表岡田良則 著
増える有期雇用。強まる無期雇用化への流れ。すべての企業にとって対応が急務です!有期契約労働者、高年齢労働者、パート労働者、派遣労働者などについて、それぞれの関係法律などを交えて雇用管理の基本から重要ポイントまで合わせて解説します。
 

現役の社労士が作る顧問先指導ツール

社会保険労務士の先生方が、それぞれの顧問先企業様へ自らを発行元とする「事務所ニュース」をお配り頂くように、当社が作成を代行し月1回ご提供します。

■■ 2021年2
月号の掲載内容 ■■

《TOP》

平成31年度・令和元年度の是正指導
賃金不払い残業は総額98億円
《特集
いよいよ中小企業にも適用
改正「パートタイム有期雇用労働法」
《TOPICS
・社員が感染したら? 濃厚接触者となったら? コロナ感染時の対応
・70歳までの雇用努力、 改正高年法Q&A
・過労死防止白書。 長時間労働は大幅減、年休取得率は5割超へ
・中途入社者の 定着・戦略化施策
《すっきりわかる。雇用保険》
失業中に無料で専門学校に通える制度がある?
《人事労務の法律ミニ教室
正社員登用制度は必ず設けなければならない?
《緊急事態に備えてますか?》
緊急時の指揮命令系統を決めておく
《労務ひとこと》
過半数が「65歳以降も仕事をしたい」

 

 









利用規約 ・ プライバシーポリシー
Work-ability all right reserved